DEFINICIJA ROTARIJA

 

Rotari klubovi  imaju izuzetno mnogo karakteristika, a njihovi ~lanovi – milion Rotarijanaca, bave se veoma raznovrsnim aktivnostima.

Postoje obilje`ja koja defini{u slu`enje:

  • me|unarodni karakter,

  • prijateljstvo,

  • klasifikacija svake profesije,

  • razvijanje dobre volje i razumijevanja u svijetu,

  •  insistiranje na visokim standardima,

  • briga za druge ljude i jo{ bezbroj drugih atributa.

 

Godine 1976. Predstavni{tvo Rotary International-a  odlu~ilo je da napravi kratku definiciju o osnovnim aspektima Rotarija. Obratili su se trojici ~lanova Odbora za odnose s javno{}u i zatra`ili da i im se prezentira definicija Rotarija u jednoj re~enici. Poslije mnogobrojnih nacrta, odbor je prezentirao slede}u definiciju, koja se od tada koristi u raznim publikacijama Rotarija.

 

Ona glasi:

 “Rotary je organizacija poslovnih i profesionalnih ljudi udru`enih {irom  svijeta u cilju pru`anja humanitarne pomo}i, podsticanja visokih eti~kih standarda u svim profesijama i unapre|enja dobre volje i mira u svijetu”.

 

NA^ELA ROTARIJA

 

Na~ela Rotarija  podrazumijevaju “podsticanje i gajenje ideala slu`enja kao osnove za korisno djelovanje”.

Na~ela su podijeljena na ~etiri oblasti putem kojih se “ideal slu`enja” gaji kroz:

  • sklapanje novih poznanstava kao mogu}nost za slu`enje,

  • promovisanje visokih eti~kih standarda u poslu i profesiji,

  • putem slu`enja u li~nom poslu, profesiji  i u zajednici,

  • unapre|enje me|unarodnog razumijevanja, dobre volje i mira u svijetu.

 

“Ideal slu`enja” je klju~ni izraz u Na~elu Rotarija i predstavlja na~in `ivota svakog pojedinca gdje on/ona void ra~una o drugima, pru`aju}i pomo} gdje god je to mogu}e.

 

 

^ETIRI AVENIJE DJELOVANJA

 

Izraz “^etiri Avenije djelovanja” se ~esto koristi u Rotari literaturi i informacijama.

Avenije su odraz ~etiri elementa koji ~ine Na~ela Rotarija i predstavljaju op{te prihva}en koncept opisivanja osnovnih oblasti djelovanja Rotarija.

 

  • “Slu`enje u klubu” prodrazumijeva sve aktivnosti koje Rotarijanci treba da realizuju radi uspje{nog funkcionisanja kluba.

 

  • “Slu`enje u profesiji” govori o mogu}nostima svakog Rotarijanca da kroz svoju profesiju gaji po{tenje i korisnost svog zanimanja id a ih predstavlja ostalim ~lanovima.

 

  • “Slu`enje zajednici” vezano je za aktivnosti koje Rotarijanci realizuju u cilju pobolj{anja kvaliteta `ivota svoje zajednice. To ~esto podrazumijeva pomo} mladima, starima, hendikepiranim osobama i drugima koji u Rotariju vide nadu za bolji `ivot.

 

  • “Me|unarodno slu`enje” opisuje mnogobrojne programe i aktivnosti koje Rotarijanci realizuju radi podsticanja me|unarodnog razumijevanja i mira u svijetu. Projekti me|unarodnog slu`enja odgovaraju na humanitarne potrebe naroda u mnogim zemljama.

 

TEST ^ETIRI PITANJA

 

[irom svijeta, jedna od naj~e{}e {tampanih i citiranih poruka iz oblasti poslovne etike je Rotarijanski “Test ~etiri pitanja”.

Test je 1932. god. smislio Rotarijanac Herbert J. Tejlor koji je bio i predsjednik Rotary International-a 1954-55. god.

Test ~etiri pitanja usvojen je u Rotariju 1943. god. i preveden je na preko 100 jezika.

Svi Rotarijanci treba da znaju ovu poruku i da je se pridr`avaju.

Za sve stvari koje mislimo, govorimo ili radimo treba da se zapitamo:

 

  1. Da li je ISTINITO?

  2. Da li je PO[TENO prema svima?

  3. Da li }e dovesti do DOBRE VOLJE I BOLJIH PRIJATELJSTAVA?

  4. Da li }e biti KORISNO za sve?

.

Naslovna